1、火箭是否考虑过提供顶薪
2、杜兰特为何选择续约火箭
3、美记如何评价杜兰特的降薪行为
有关杜兰特主动降薪续约火箭的信息，综合近期报道的核心事实如下：
一、降薪续约方案
- 杜兰特计划与火箭达成一份2年1亿美元的续约合同，相比最高顶薪（2年1.24亿）主动降薪2400万美元。该合同年薪结构为：2025-26赛季5470万美元（原合同），续约后两赛季均为5000万美元。
二、降薪动机分析
- 争冠优先格局
杜兰特加盟火箭的核心目标是争夺总冠军，而非追求顶薪。他希望通过降薪保留球队战力（尤其是年轻球员），确保火箭有足够空间续约关键拼图如伊森。此举复制了其2017年在勇士降薪保留伊戈达拉的操作模式。
- 生涯终极证明
离开勇士后接连在篮网、太阳受挫，火箭被视为杜兰特“最后证明历史地位的舞台”。若率队夺冠，将显著提升其历史评价。
三、火箭的清醒策略
- 薪资风险管控
管理层拒绝提供顶薪的主因是杜兰特37岁高龄+巨额合同的风险（2026年若拿6100万将触发第二土豪线，导致中产特例消失、选秀权冻结等惩罚）。优先以低于顶薪的价格续约，可避免陷入薪资死局。
- 续约节奏把控
火箭不急于立刻签约，计划先解决伊森等年轻球员的续约问题。即便杜兰特以到期合同进入新赛季，球队仍保持冷静，因战绩表现将直接影响明年谈判筹码。
- 轮休保护措施
为保障杜兰特健康，火箭已确定对其采取背靠背轮休策略，尤其针对5天内密集赛程。此举借鉴了上赛季对亚当斯的保护方案，目标是确保季后赛竞争力。
四、双方共识基础
杜兰特早在交易达成时便向媒体释放“不索要顶薪”的信号，而火箭也明确表示“若只为顶薪不会促成交易”。这种默契使双方更注重长期合作而非短期利益。
关键点总结：杜兰特的降薪既是个人格局体现（生涯末期争冠优先），也是火箭理性运营的结果（规避高龄球星薪资陷阱）。双方通过各退一步，为保留伊森等拼图创造空间，共担争冠风险。
【来源：椰子体育】
